Häufig gestellte Fragen

FAQ – Beratung, Coaching und Zusammenarbeit​

solutions around learning ist das Beratungs- und Coachingunternehmen von Mag.a Sonja Lengauer MBA mit Sitz in Tulln an der Donau. Das Angebot umfasst Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Qualitätsentwicklung für Bildungseinrichtungen sowie Einzelcoaching für Privatpersonen.​

In Präsenz in Tulln oder Krems an der Donau, Wien und in inspirierenden Outdoor-Settings. Selbstverständlich auch online. In Tulln finden die Coachings und die psychosoziale Beratung in der Praxisgemeinschaft Adler (www.physiotulln.at) statt. Für Wien und Krems werden die jeweiligen Beratungsräume individuell vereinbart. Die genauen Informationen zum jeweiligen Standort erhalten Sie bei der Terminvereinbarung.

Für Unternehmen und Bildungseinrichtungen ist die Zusammenarbeit auch vor Ort in Ihrer Organisation möglich. Gearbeitet wird in deutscher und englischer Sprache.​

Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch. Darin klären wir Ihr Anliegen, das Ziel und den passenden Rahmen. Danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Ablauf, Dauer und Kosten. Erst im Anschluss startet der eigentliche Beratungs- oder Coachingprozess.​

Meine Arbeit basiert auf einer systemisch-konstruktivistischen, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung. Im Sinne der Komplementärberatung nach Roswita Königswieser verbinde ich Fach- und Prozessberatung. ​

FAQ - Kosten​

Das Erstgespräch ist kostenlos. Das Honorar richtet sich danach, ob es sich um Einzelcoaching, Teamentwicklung oder einen längeren Organisationsentwicklungsprozess handelt, und wird vor Beginn transparent im Angebot ausgewiesen. Für Privatpersonen wird nach Einheiten abgerechnet, für Organisationen nach Tages- oder Projektsätzen.​

Für Privatpersonen biete ich folgende Konditionen an:​

Paketpreise

Die Pakete sind flexibel einlösbar.​

Hinweis zur sozialen Staffelung: Sollten finanzielle Gründe der einzige Hinderungsgrund sein, sprechen Sie mich bitte an. In begründeten Fällen finden wir eine Lösung, die beide Seiten gut tragen können.​

Für Beratungsprozesse, Trainings, Workshops im Unternehmenskontext erstelle ich gerne ein individuelles Angebot – abgestimmt auf Ihre Zielsetzung, Gruppengröße und Rahmenbedingungen. ​

Sprechen wir im Vorgespräch darüber. ​

Eine Zusatzversicherung zahlt meist einen Teil der Leistung. Ob und wieviel kläre bitte mit der Versicherung direkt. Auch das Wording kann unterschiedlich sein. Bitte erkundige Dich bitte vor Rechnungslegung bei dem Versicherungspartner. Solltest Du selbstständig sein, können ggfs. der Gesundheitshunderter der SVS oder auch andere Leistungen steuerlich geltend gemacht werden. ​

FAQ – Unternehmen & Bildungseinrichtungen​

Organisationsberatung eignet sich für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Non-Profit-Organisationen, die Veränderungsprozesse gestalten, Strukturen und Abläufe weiterentwickeln, Führungskräfte stärken oder Zusammenarbeit im Team verbessern wollen. Ich arbeite dabei mit kleinen und mittleren Betrieben, mit Personalabteilungen großer Unternehmen sowie mit Bildungs- und Trainingsinstitute vor allem in Wien und Niederösterreich.​

Beratung bringt Fachwissen und Prozesskompetenz für eine konkrete Fragestellung ein. Coaching begleitet Einzelpersonen oder Teams dabei, eigene Lösungen zu entwickeln. Sparring ist der regelmäßige, vertrauliche Austausch auf Augenhöhe für Führungskräfte, die ihre Entscheidungen reflektieren wollen. In der Praxis werden die drei Formate je nach Anliegen kombiniert.​

Die Dauer hängt vom Anliegen ab. Ein Teamworkshop dauert in dem meisten Fällen einen halben oder einen ganzen Tag. Führungskräfte begleite ich mit Sparring und Coaching meist über mehrere Einheiten innerhalb einiger Monate. Umfassende Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse werden über mehrere Monate bis zu einem Jahr begleitet. Der Rahmen wird im Erstgespräch sowie bei der Auftragsklärung gemeinsam festgelegt.​

Im Workshop erarbeitet Ihr Team konkrete Handlungswerte für die tägliche Zusammenarbeit. Die Ergebnisse machen sichtbar, was das Team verbindet, und bilden den Ausgangspunkt für die weitere Teamentwicklung. ​

Bildungseinrichtungen und Weiterbildungsanbieter werden bei der Qualitätsentwicklung und bei Zertifizierungen wie certNÖ und Ö-Cert begleitet. Dazu unterstütze ich bei der Strukturierung interner Prozesse und deren Dokumentation, bei der Erstellung von Antragsdokumenten und der Vorbereitung von Vor-Ort-Besuchen im Rahmen von (Re-)Zertifizierung und bei der praxistauglichen Etablierung und Umsetzung von Qualitätsanforderungen im Bildungsalltag.​

FAQ – Privatpersonen und Organisatorisches​

Coaching zur beruflichen Orientierung ist sinnvoll, wenn eine wichtige Entscheidung in Ihrer Karriereplanung ansteht, der aktuelle Job nicht mehr zur Lebenssituation passt oder der Wunsch nach Veränderung da ist. Auch wenn Sie sich verunsichert fühlen durch die Veränderungen mit Künstliche Intelligenz Im Coaching schauen wir auf Ihre Stärken, Werte und Bedürfnisse und entwickeln berufliche Entscheidungsoptionen.​

Für Privatpersonen biete ich folgende Konditionen an:​

Im Coaching gewinnen Sie Klarheit über Ihre Prioritäten und entdeckst neue Handlungsspielräume zwischen beruflichen Anforderungen, Familienleben und eigenen Bedürfnissen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen und sich im Alltag tatsächlich umsetzen lassen.​

Ja, alle Coaching-Gespräche unterliegen der Verschwiegenheit. Inhalte werden weder an Auftraggeber:innen noch an Dritte weitergegeben.​

Coaching und psychosoziale Beratung sind keine Psychotherapie. Sollte im Verlauf eines Coachings deutlich werden, dass eine therapeutische Begleitung passender ist, wird das offen angesprochen und bei der Weitervermittlung unterstützt.​

Kontaktieren Sie mich über das Kontaktformular, per E-Mail an office@solutionsaroundlearning.at oder telefonisch unter +43 664 418 3605. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich und findet online oder telefonisch statt.​